Lowongan Kerja Terbaru

Saturday, September 10, 2016

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali akan berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru 2016. Sebuah lowogan kerja terbaru yang datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Indofood Sukses Makmur. Anda pasti sudah familiar dengan PT Indofood Sukses Makmur, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri makanan dan minuman di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Indofood Sukses Makmur mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Indofood Sukses Makmur yaitu sebagai :

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Perkembangan bisnis Indofood dalam beberapa tahun terakhir ini, telah meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia (“SDM”) berkualitas, dan bahkan praktik manajemen SDM yang baik akan menjadi salah satu pilar utama untuk mendukung kesuksesan kinerja dan kelangsungan usaha Perseroan. Kami terus mengelola dan mengembangkan SDM kami yang berjumlah sekitar 70 ribu karyawan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi serta tingkat produktivitas agar dapat memberikan nilai tambah secara maksimal kepada seluruh stakeholder.

Indofood adalah nama besar yang akan menawarkan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang. Ini yang menjadi alasan utama saya memilih mengawali karir di Indofood sebagai Management Trainees Noodle Division.

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru September 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2016 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

PENGUMUMAN
REKRUT EKSTERNAL CALON MASINIS
TINGKAT SLTA/D3 TAHUN 2016 WILAYAH SULAWESI

A. KRITERIA PELAMAR

Warga Negara Indonesia (WNI).
Usia :

tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016.
tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

Memiliki ijazah :

D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dan memiliki IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus formasi kondektur, serta memiliki ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik dan Otomotif;
SMA IPA/SMK Mesin, Listrik dan Otomotif dengan nilai NEM/UAN minimal 6,5 (enam koma lima).

Berjenis kelamin Pria
Berdomisili di wilayah Sulawesi dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.
Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
Berkelakuan baik.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
Tidak bertindik.
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).

B. PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN :

D3 semua jurusan dan memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.
SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif.

C. PERSYARATAN UMUM LOKER PT KAI :

Berkas Lamaran :

Persyaratan 1 :

Tingkat Diploma 3 (D3)

Asli/foto copy ijazah d3 dan transkip nilai dilegalisir;
Asli/foto copy ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
Foto copy akreditasi program studi pada saat kelulusan dari BAN PT atau dari sekolah yang dilegalisir minimal “B” dilegalisir;

Tingkat SLTA

Asli/foto copy Ijazah SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
Asli/foto copy NEM/UAN SMA IPA / SMK Mesin, Listrik, Otomotif yang dilegalisir;
Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 buah).

Persyaratan 2 :

Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
Surat lamaran ditulis tangan materai Rp.6000.
Curriculum Vitae (CV), mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
Suratpernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp 6.000,00.
Surat pernyataan bersedia dijkeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp 6.000,00.
Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

keterangan :

Persyaratan 1 : (sesuai tingkat pendidikan) dibawa langsung oleh pelamar untuk divalidasi secara manual oleh tim rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Persyaratan 2 : diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

D. PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI :

Pelamar datang dan membawa persyaratan poin 1 dan 2 pada persyaratan umum lamaran sesuai dengan tingkat pendidikan dan dimasukkan ke map warna merah pada :

Tanggal : 01 – 02 September 2016 (Kamis – Jumat)
Tempat : Politeknik Ujung Pandang (Km 10 Jalan Perintis Kemerdekaan, Tamalanrea, Makassar)
Pukul : 07.30 WITA s/d Selesai

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Kesehatan Awal) pada hari itu juga tanggal 1 – 2 September 2016.
Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 dan 2 (Administrasi dan Seleksi Kesehatan Awal) akan diumumkan melalui website www.kereta-api.co.id pada tanggal 3 September 2016.

E. TAHAPAN SELEKSI :

Tahap I : seleksi administrasi
Tahap II : seleksi kesehatan awal
Tahap III : tes psikologi
Tahap IV : wawancara
Tahap V :seleksi kesehatan akhir

Catatan :

Loker 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 02 September 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) diatas.

Sumber : KAI

Wednesday, August 31, 2016

Lowongan Kerja CPNS/CASN KEMENDIKBUD

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD - Kemendikbud atau Kemdikbud adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENDIKBUD kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KEMENDIKBUD yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KEMENDIKBUD sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 sebagai CASN atau CPNS untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD

Posisi Loker KEMDIKBUD :

KEMDIKBUD membuka kesempatan kepada Putra Putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai CASN di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sebelum memulai proses pendaftaran CASN online, pastikan anda sudah membaca pengumuman dan panduan yang ada.

PENERIMAAN CALON APARATUR SIPIL NEGARA (CASN)

GURU GARIS DEPAN (GGD)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TAHUN 2016

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bekerja sama dengan 93 Kabupaten di daerah khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru dengan ketentuan sebagai berikut.

I. INFORMASI UMUM

Formasi ini dibuka khusus bagi para lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk diangkat sebagai CASN daerah dengan jabatan tenaga fungsional guru dan ditempatkan di salah satu dari 93 kabupaten (lihat Lampiran I).
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:

Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online;
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran.

Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan CASN GGD Kemendikbud, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.

II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia.
Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan kurang dari 40 (empat puluh) tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing.

IV. RENCANA PENJADWALAN

Menyusuli Pengumuman Sekretaris Jenderal Nomor 30660/A3/KP/2016 Tanggal 12 Agustus 2016 tentang Pengumuman Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2016, berikut kami sampaikan rencana penjadwalan program dimaksud.

Pengumuman tentang penerimaan Calon Apatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di laman www.kemdikbud.go.id/main dan http://casn.kemdikbud.go.id/ pada tanggal 15 Agustus 2016.
Pendaftaran secara ONLINE melalui https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dan pengiriman persyaratan adrninistrasi ke Panitia Seleksi CASN GGD Kemendikbud melalui PO BOX 1525 JKS 12015 pada tanggal 18 s.d. 31 Agustus 2016.
Pengiriman berkas persyaratan administrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2016 cap pos, dan pengambilan berkas oleh panitia seleksi paling akhir dilakukan pada tanggal 5 September 2016. Bagi berkas yang sampai batas akhir pengambilan belum masuk PO BOX dinyatakan tidak memenuhi persyaratan administrasi.
Pengumuman pelaksanaan seleksi kompetensi dasar (SKD) dilaksanakan pada tanggal 9 September 2016.
Pelaksanaan SKD dimulai tanggal 15 September 2016. Akhir pelaksanaan SKD tergantung pada jumlah peserta.
Pengumuman kelulusan direncanakan pada minggu IV September 2016.

*) NB :

Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu. Mohon pelamar seialu mengikuti perkembangan informasi tentang penerimaan CASN GGD Kemendikbud melalui laman http://casn.kemdikbud.go.id/

V. TATA CARA PENDAFTARAN

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Pelamar wajib melakukan REGISTRASI secara ONLINE ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password.
Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan:

Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password;
Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran;
Memilih jenis lamaran yang dituju;
Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki;

Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya;
Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan :

berpakaian rapi dan sopan;
posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera;
proporsi wajah antara 25% - 50% dari foto;
besar file maksimum 500 kb;
format .jpg atau .jpeg;

Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi;
Mencetak formulir pendaftaran.

VI. PROSES SELEKSI

1. Seleksi Administrasi

Seluruh peserta yang telah melakukan registrasi di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi administrasi ke :

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut :

Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibuat pada saat tanggal pendaftaran;
Fotokopi KTP yang masih berlaku;
Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Daftar pejabat yang berwenang melegalisir fotokopi ijazah/STTB : DOWNLOAD DISINI. Catatan : Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak dapat digunakan untuk melamar.
Fotokopi sertifikat pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG.
Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3 x 4 cm. DOWNLOAD FORMAT CV
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di daerah khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan daerah masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar (DOWNLOAD FORMAT SURAT).
Surat Pernyataan bukan PNS/POLRI/TNI/ anggota partai politik ditulis tangan memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam. Download Format surat DISINI .
Surat Pernyataan bermaterai Rp6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir

Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut :

Map warna hijau untuk lulusan PPG SM-3T;
Map warna merah untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
Map warna kuning untuk lulusan PPG SMK Kolaboratif;
Map warna biru untuk lulusan PPG Basic Science;
Map warna cokelat untuk lulusan PPGT.

*) NB :

Map berisi dokumen dan dimasukan dalam amplop warna cokelat.
Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) diselenggarakan bagi pelamar yang telah mendaftar pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id sesuai dengan ketentuan tata cara pendaftaran dan telah mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi.
SKD dilaksanakan di masing-masing Tempat Uji Kompetensi (TUK).
Pada saat pelaksanaan SKD, setiap pelamar wajib menunjukkan Kartu Tanda Peserta Seleksi dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku yang digunakan saat registrasi pendaftaran, serta mengisi daftar hadir yang telah dilengkapi dengan pas foto pelamar.
Mengingat seleksi menggunakan sistem CAT maka waktu dan tempat pelaksanaan seleksi agar dilihat secara cermat pada http://casn.kemdikbud.go.id.
Pelamar hanya dapat melaksanakan SKD pada tempat dan waktu yang telah ditentukan.
Materi SKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Inteligensia Umum, dan Tes Karateristik Pribadi.

Catatan :

Loker di CASN KEMDIKBUD ditutup pada tanggal : 31 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker CASN KEMDIKBUD ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja CASN Kemdikbud, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Lampiran berkas :

Sumber : CASN KEMDIKBUD 2016

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) melalui Rekrutmen Loker Terbaru LPS sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini September 2016 Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru September 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Posisi Loker LPS :

PENGUMUMAN

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI

Lembaga Penjamin Simpanan membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui proses e-RECRUITMENT :

A. JADWAL PELAKSANAAN :

13 - 21 Agustus 2016 | Pengumuman dan Pendaftaran Pelamar
22 - 26 Agustus 2016 | Pemanggilan Untuk Mengikuti Seleksi Tahap I
27 Agustus 2016 | Seleksi Tahap I di Jakarta
2 September 2016 | Pengumuman Hasil Seleksi Tahap I dan Pemanggilan Seleksi Tahap II
6 - 15 September 2016 | Seleksi Tahap II
16 September - 14 Oktober 2016 | Seleksi tahap III dan Tes Bahasa Inggris
17 - 28 Oktober 2016 | Pemeriksaan Kesehatan

B. FORMASI LOWONGAN :

1. PELAKSANA AKUNTANSI

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan supervisi, validasi dan analisis proses transaksi untuk memastikan pembukuan dan pembayaran pajak dilakukan secara akurat, tepat waktu serta sesuai dengan prinsip dan ketentuan yang berlaku, serta dapat menjadi bahan untuk pengambilan keputusan yang handal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 29 tahun dan max. 35 tahun
Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Akuntansi / Pajak
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai assistant manager
Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
Memiliki Brevet A dan B
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan pajak
Menguasai PSAK
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunakan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
Lebih diutamakan memiliki pengalaman menangani proses banding pajak

2. PELAKSANA ANALISIS RESOLUSI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk penyusunan laporan hasil pelaksanaan pemeriksaan bank dalam pengawasan khusus, hasil analisis dan usulan penanganan/ penyelesaian bank gagal secara tepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

3. PELAKSANA ANGGARAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi yang diperlukan untuk keperluan penyusunan usulan konsep Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) LPS.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max. 28 tahun
Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang anggaran/akuntansi/analisis keuangan/perpajakan
Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik/ Konsultan Pajak
Memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel
Menguasai PSAK
Diutamakan memiliki Brevet A dan B

4. PELAKSANA AUDIT INTERNAL

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen pendukung yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan sesuai dengan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Min. 2 tahun pengalaman di bidang internal audit / pernah sebagai auditor KAP

5. PELAKSANA AUDIT INTERNAL (MANAGER)

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan validasi dan analisa data/ informasi/ dokumen pendukung dalam rangka pelaksanaan proses audit yang dijalankan berdasarkan program kerja audit tahunan yang sudah ditetapkan dengan memperhatikan Kode Etik dan Standar Profesi Audit Internal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
Min. S1 Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
Min. 5 tahun pengalaman di bidang internal audit di industri perbankan / lembaga keuangan / instansi pemeriksa keuangan

6. PELAKSANA BANTUAN HUKUM

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan dalam pendampingan hukum untuk penyelesaian terutama tetapi tidak terbatas apabila terjadi gugatan atau permasalahan hukum / permohonan penetapan/gugatan yang dihadapi Dewan Komisioner atau Pelaksana Tugas Kedinasan dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 28 tahun dan max. 35 tahun
Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
Memahami regulasi di bidang perbankan/ keuangan
Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara pidana dan hukum acara perdata

7. PELAKSANA DATA DAN INFORMASI BANK DALAM PENGAWASAN KHUSUS

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk analisa bank dalam pengawasan khusus sehingga proses analisa bank dalam pengawasan khusus dapat dilaksanakan secara akurat.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Pengalaman Min. 3 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan / pengawas dan memiliki kemampuan analisis laporan keuangan
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

8. PELAKSANA DUKUNGAN APLIKASI SISTEM INFORMASI

Tanggung Jawab Utama :

Membantu melakukan pengembangan aplikasi berbasis web dan desktop, membantu melakukan pengelolaan aplikasi, dan melaksanakan tugas-tugas lainnya termasuk IT Helpdesk, administrasi dan dokumentasi

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
Mengerti konsep SDLC
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan aplikasi yang cukup kompleks
Menguasai pemrograman dengan MS Visual Studio (C#)
Menguasai pemrograman berbasis web seperti ASP/Java
Menguasai DBMS Microsoft SQL Server

9. PELAKSANA FORENSIK DIGITAL DAN MANAJEMEN DATA

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen elektronik dan preservasinya untuk mendukung pelaksanaan investigasi sehingga proses digital forensic dapat dilaksanakan secara optimal dan didukung dengan bukti yang valid.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
Min. S1 Teknologi Informasi/ Akuntansi/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 5 (lima) tahun pengalaman kerja, termasuk 3 (tiga) tahun di bidang digital forensic
Memiliki pengalaman digital forensic dalam kasus tindak pidana dan/atau perdata di bidang perbankan
Mempunyai sertifikasi CISA(Certified Information Systems Auditor) atau sertifikasi dibidang teknologi informasi
Pelatihan yang terkait dengan investigasi atas transaksi keuangan dan skema-skema complex frauds

10. PELAKSANA INVESTIGASI

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan fungsi analisa data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk melakukan investigasi perkara dalam menemukan indikasi tindakan melanggar hukum pada bank dan melakukan penelusuran asset, sehingga asset recovery dan resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 30 tahun dan max. 35 tahun
Min. S1 Hukum/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 4 (empat) tahun dalam bidang yang berkaitan
Memiliki pengalaman investigasi pada Konsultan Hukum dan/atau Pengacara / Kantor Akuntan Publik/ Lembaga Penegak Hukum
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan teknik Investigasi
Mempunyai sertifikasi pelatihan yang berkaitan dengan hukum, transaksi keuangan dan skema-skema complex fraud.
Mempunyai sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)

11. PELAKSANA KEPATUHAN

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dokumen dan pengolahan data yang berhubungan dengan kepatuhan Lembaga terhadap peraturan dan kebijakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Menyiapkan konsep review kepatuhan dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi lps.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Hukum/ Ekonomi dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam di bidang kepatuhan/ audit di industri perbankan / lembaga keuangan

12. PELAKSANA KEUANGAN

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang berhubungan dengan pengadministrasian transaksi keuangan.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan, termasuk pelaksanaan pembukuan dan atau pengalaman bekerja di treasury
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dalam menggunkan sistem SAP dan mahir dalam menggunakan microsoft excel.
Pernah mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan perbendaharaan dan investasi

13. PELAKSANA LIKUIDASI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses perencanaan likuidasi, pelaksanaan (pengawasan) likuidasi dan pengakhiran (evaluasi & pelaporan) likuidasi.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 45 tahun
Min. S1 Teknik Informatika/ Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00(skala 4.0)
Pengalaman min. 8 tahun pada Bank Umum sebagai IT Database Admin, MIS, Data Warehouse atau IT audit
Menguasai VB, Java, .Net dan Banking Core System
Memiliki kemampuan pemrograman dan pemahaman konsep database Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
Database management & administration Access, SQL Server Postgre, Mysql, NoSql, Oracle atau AS/400
Memahami prinsip-prinsip pengamanan Teknologi Sistem Informasi
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di perbankan
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

14. PELAKSANA LITIGASI

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan analisa dokumen dan data pendukung untuk keperluan penanganan perkara yang dihadapi LPS terkait proses hukum dalam pelaksanaan fungsi tugas, dan wewenang LPS sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 28 tahun dan max. 38 tahun
Min. S1 Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun bekerja di kantor hukum/industri perbankan/lembaga keuangan
Memahami regulasi di bidang perbankan/keuangan
Menguasai hukum acara, khususnya hukum acara perdata dan hukum acara pidana
Memiliki lisensi beracara di pengadilan

15. PELAKSANA PELAKSANAAN RESOLUSI BANK

Tanggung Jawab Utama :

Melaksanakan tertib administrasi, penyiapan dan dokumentasi data yang dibutuhkan untuk pelaksanaan penyelamatan bank gagal, monitoring pelaksanaan penyelamatan bank gagal, penyertaan modal saham, penghentian program penyelamatan bank gagal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Memiliki pengalaman minimal. 2 tahun di bidang restrukturisasi perusahaan / restrukturisasi kredit/ pengawasan / pemeriksaan di industri perbankan / corporate finance perbankan atau perusahaan jasa keuangan

16. PELAKSANA PENANGANAN KLAIM

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data/ informasi/ dokumen yang terkait dengan pelaksanaan proses rekonsiliasi, verifikasi serta administrasi dan informasi pembayaran klaim sehingga proses penanganan klaim bank yang dicabut ijin usahanya dapat terselenggara secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Hukum dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang pemeriksaan bank di KAP/ perbankan
Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam mengelola database
Bersedia sewaktu-waktu ditugaskan ke remote area (1-2 minggu)

17. PELAKSANA PERATURAN

Tanggung Jawab Utama :

Melakukan validasi dan analisa atas data/ informasi/ dokumen yang diperlukan untuk proses penyelesaian masalah hukum dan proses pengkajian, perumusan, penyusunan usulan perubahan kebijakan-kebijakan LPS, Peraturan Lembaga Penjamin Simpanan (PLPS), Keputusan Dewan Komisioner (KDK), Keputusan Kepala Eksekutif (KKE), merger & akuisisi, legal due diligence, drafting perjanjian, dan legal opinion yang menjadi tanggung jawab Sub Divisi Peraturan I dapat berjalan secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia min. 32 tahun dan max. 37 tahun
Min. S1 Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Lulusan dari PTN atau PTS terkemuka
Minimal 4 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan/ institusi keuangan/ firma hukum
Memiliki pengalaman penyusunan peraturan / kebijakan
Pengalaman menangani hukum perseroan/perbankan/pasar modal

18. PELAKSANA PERENCANAAN STRATEGIS

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan data/ informasi/ dokumen pendukung dalam dalam menyusun dan melakukan evaluasi perencanaan strategis, proyek, dan KPI lembaga dalam rangka pelaksanaan fungsi LPS secara optimal.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/ Statistik/ Teknik Industri/ Komputer Akuntansi dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan/ pengelolaan kinerja/ manajemen proyek
Memiliki pemahaman dalam perencanaan & evaluasi, serta pengalaman dalam bidang manajemen organisasi yang meliputi penyusunan kebijakan

19. PELAKSANA REKONSILIASI PREMI DAN LAPORAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data yang terkait dengan pembayaran premi, kontribusi, dan denda untuk dibuat laporan periodik tentang pembayaran premi.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi

20. PELAKSANA STATISTIK, KEPESERTAAN DAN PREMI PENJAMINAN

Tanggung Jawab Utama :

Mengumpulkan dan mengolah data statistik penjaminan, dokumen kepesertaan dan perhitungan premi, kontribusi, dan denda sehingga pelaksanaan program penjaminan dapat dilaksanakan secara akurat dan tepat waktu.

Persyaratan Loker Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) :

Usia max 28 tahun
Min. S1 Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Statistik dari PTN atau PTS terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.0)
Minimal 2 tahun dalam bidang yang berkaitan
Diutamakan berpengalaman dalam bidang perbankan atau asuransi

C. TATA CARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

Pastikan diri Anda memiliki 1 (satu) pilihan jabatan yang sesuai dengan kualifikasi, syarat dan ketentuan yang berlaku.
Pastikan EMAIL Anda dalam kondisi aktif dan valid.
Siapkan dokumen lampiran (file digital) berupa :

Pas Foto,
KTP,
Ijazah,
Transkrip Nilai
Daftar Riwayat Hidup.

Batas waktu untuk mengisi dan melengkapi data-data yang diminta adalah 3 (tiga) hari terhitung dari setelah Anda menekan tautan verifikasi pendaftaran dan masih dalam batas pendaftaran yang telah ditentukan.
Setelah mengisi formulir pendaftaran, silahkan periksa email Anda untuk melakukan verifikasi pendaftaran.

Catatan :

Loker 2016 Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) ditutup : Agustus 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) .??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja : Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Mendukung visi nya Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2016 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan PT Pertamina Posisi :

1. GEBT Officer Commercial – Area 2 (UPSLNG1601)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan penyusunan laporan penjualan LNG, pengakuan hutang, dan perjanjian kerjasama di Area-2 untuk mendukung operasional pengapalan LNG secara efisien dan efektif guna mengoptimalkan pendapatan (revenue) untuk Negara maupun Perusahaan serta mempertahankan kepuasan pelanggan dan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :

Pendidikan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting :
S1 atau S2 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
Jurusan Pendidikan :

Akuntansi
Manajemen Keuangan

2. GEBT Officer LNG Commercial – Area 1 (UPSLNG1603)

Deskripsi Loker Pertamina :

Memonitor dan melakukan strategi offering dan customer’s value proposition, startegi pengembangan layanan, strategi penatapan harga LNG, seleksi channel management, aktifitas promosi, aktifitas penagihan, serta relasi dengan pelanggan dengan menciptakan nilai tambah di sepanjang rantai bisnis LNG secara efisien dan efektif untuk Area I yaitu Jepang dan domestik Nusantara Regas untuk mengoptimalkan keuntungan bagi perusahaan dengan tetap mempertahankan kepuasan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :

Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen/Manajemen Pemasaran
Pengalaman Kerja di bidang Marketing & Sales, diutamakan di bidang Marketing Planning & Research / Channel & Consumer Management:
S1 atau S2 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
Jurusan Pendidikan :

Manajemen
Manajemen Pemasaran

3. GEBT Officer Operation (UPSLNG1602)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan kegiatan rencana dan implementasi pengadaan LNG, penyedian barang/jasa, optimalisasi operasi kapal, persiapan operasi kapal, eksekusi operasi kapal, dan perizinan untuk mendukung operasi transportasi LNG secara handal dan efisien guna menjamin kelancaran dan ketepatan penyerahan LNG ke negara pembeli sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.

Persyaratan Loker Pertamina :

Pendidikan: Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan/Teknik Industri/ANT/ATT/Teknik Mesin/Teknik Elektro
Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation:
S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
Jurusan Pendidikan :

Teknik Kelautan
Teknik Industri
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Nautika
Teknika

4. GEBT Officer Planning and Optimization (UPSLNG1604)

Deskripsi Loker Pertamina :

Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Persyaratan Loker Pertamina :

Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen/Manajemen Pemasaran/Teknik Industri
Pengalaman Kerja di bidang Gas Commercialization & Trading:
S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun
Jurusan Pendidikan :

Manajemen
Manajemen Pemasaran
Teknik Industri

5. GEBT Officer Technical Support (UPSLNG1605)

Deskripsi Loker Pertamina :

Menyusun dan menganalisa bisnis LNG untuk keperluan industri secara retail (antara lain namun tidak terbatas pada transportasi, pertambangan, kelistrikan dan industri umum) dari sisi pembangunan infrastruktur guna mendukung implementasi konversi BBM ke LNG dengan tujuan menciptakan nilai tambah maksimal di sepanjang rantai bisnis LNG retail secara efisien dan efektif dengan cara membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan stakeholder serta tetap mempertahankan kepuasan stakeholder.

Persyaratan Loker Pertamina :

Pendidikan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari S1 Ekonomi/ Hukum/Teknik/ Sederajat
Pengalaman Kerja di bidang operasional LNG min. 5 tahun
Jurusan Pendidikan :

Ilmu Ekonomi
Hukum
Teknik Elektro
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Industri
Teknik Sipil

Catatan :

Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 26 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA

Sumber : Pertamina

Monday, August 29, 2016

Lowongan Kerja Waskita Beton Precast

Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast - Waskita Beton Precast adalah salah satu anak usaha dari BUMN PT Waskita Karya. PT Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya serta mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Waskita Beton Precast melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Waskita Beton Precast sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Waskita Beton Precast sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Waskita Beton Precast di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan September 2016 Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast

Waskita Beton Precast kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

1. Teknisi Laboratorium Beton (TLB)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal SMA/SMK/Sederajat
Jurusan: Teknik Sipil
Kategori Posisi: teknisi / technician
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th Pendidikan STM/D3 Teknik Sipil Pengalaman pada jabatan tsb dibidang Produksi Beton Precast minimal 3 th Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Menerima Perintah/Tugas Untuk menguji bahan campuran beton dan menguji kekuatan beton
Menyiapkan Peralatan dan bahan uji antara lain Menyiapkan Peralatan yang akan digunakan, Menyiapkan Bahan yang dibutuhkan untuk pengujian.
Menguji bahan-bahan untuk campuran beton.
Melakukan pengawasan pekerjaan beton dan mengevaluasi mutu beton yang telah diuji
Menyusun Laporan Hasil Pengujian.

2. Operator Batching Plant (OBP)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal SMA/SMK/Sederajat
Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Bangunan
Kategori Posisi: Lain-lain
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th
STM Jurusan Elektro/Otomotif/Mesin/Bangunan
Mampu mengoperasikan Baching Plant Pengalaman sebagai Operator Baching Plant minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan Komputer (MS. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Coordinating, setting-up, and directing daily batching operations.
Accurate record-keeping of all daily tasks via computer and paper transactions;
Completing all daily paperwork required for DOT;
Compliance with all safety and environmental requirements;
Regular attendance required.

3. Staf Akuntansi/Keuangan (SA)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Akuntansi
Kategori Posisi: akunting / accounting
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th Pendidikan D3/S1 Akuntansi Pengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun Menguasai Program komputer Akuntansi & Keuangan
Mampu berbahasa Inggris aktif & mengoperasikan komputer (MS. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
Melakukan pembayaran gaji karyawan
Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan

4. Staf Pemasaran (SM)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil, Manajemen Pemasaran
Kategori Posisi: pemasaran/marketing
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil / Manajemen Pemasaran Pengalaman pada jabatan tsb dibidang Produksi Beton Precast minimal 3 th
Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Menjaga dan meningkatkan volume penjualan
Menyiapkan prospek klien baru
Menganalisa data keuangan klien dengan tujuan penaksiran investasi klien
Merekomendasikan strategi investasi yang sesuai dan menguntungkan untik klien
Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan
Memiliki keterampilan secara kuantitatif yang baik
Mempertahankan pelanggan yang telah ada
Memastikan pencapaian target penjualan
Membuat laporan penjualan perusahaan
Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan

5. Surveyor (SVR)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Sarjana/S1
Jurusan: Teknik Geodesi
Kategori Posisi: surveyor / surveyor
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th Pendidikan S1 Teknik Geodesi Mampu menggunakan Alat Ukur Digital Theodolite Topcon Station (sertifikat) Mampu mengoperasikan program dan software transfer data dari alat survey dan program Auto Cad Pengalaman pada jabatan tsb dibidang Produksi Beton Precast minimal 3 th Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (MS. Office)

Deskripsi Pekerjaan :

Membantu Kegiatan survey dan pengukuran.
Mencatat dan mengevaluasi hasil pengukuran yang telah dilakukan
Mengawasi survei lapangan yang dilakukan kontraktor
Mengawasi pelaksanaan staking out, penetapan elevasi sesuai dengan gambar rencana.
Melakukan pelaksanaan survei lapangan dan penyelidikan Dan pengukuran tempat-tempat lokasi yang akan dikerjakan terutama untuk pekerjaan
Melaporkan dan bertanggung jawab hasil pekerjaan ke kepala proyek

6. Staf Perencana & Pengendalian (SPP)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil
Kategori Posisi: Lain-lain
Persyaratan: Pria usia maksimum 40 th Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil Pengalaman pada jabatan tsb minimal 3 th Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Mempersiapkan bahan penyusunan program kerja dan rencana anggaran berdasarkan KUA dan PPA,
Mempersiapkan bahan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas bidang dan mengumpulkan, mengolah dan melaporkan pelaksanaan dinas,
Mempersiapkan bahan penyusunan Standar Pelayanan Minimal SKPD
Menyusun bahan rencana pemantauan, pengendalian, dan evaluasi pelaksanaan program kerja dan pelaksanaan prosedur, dan sistem kerja
Melaksanakan kegiatan Seksi berdasarkan realisasi Program Kerja untuk bahan penyempurnaan program berikutnya
Menyusunan dan memberikan laporan pertanggungjawaban
Menyelenggarakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang

7. Superintendent Jalan (SJ)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil
Kategori Posisi: Lain-lain
Persyaratan: Pria, usia maksimal 40 tahun. Minimal D3/S1 Teknik Sipil Pengalaman minimal 3 tahun dipekerjaan jalan Membuat laporan progress pekerjaan Menguasai pekerjaan konstruksi dilapangan Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Mengidentifikasi dan memberikan penjelasan tentang gambar kerja serta metode kerja
Menerpakan Persiapan pelaksanaan Pekerjaan Jalan
Melakukan Optimalisasi pengunaan bahan, tenaga kerja dan perlatan
Melakukan pemeriksaan Pelaksanaan Pekerjaan Jalan
Menginstruksikan perbaikan hasil pekerjaan jalan
Menghitung Volume hasil pekerjaan harian
Menyusun laporan jumlah pemakaian perlaatan bahan dan tenaga kerja harian
Mencatat hambatan non teknis dilapangan
Membuat laporan hasil pelaksanaan pekerjaan

8. Quantity Surveyor (QS)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil
Kategori Posisi: surveyor / surveyor
Persyaratan: Pria, usia maksimal 40 tahun. Minimal D3/S1 Teknik Sipil Pengalaman dibidang Teknik/Administrasi Kontrak Konstruksi/Estimator Dapat menghitung volumen pekerjaan & material Dapat mengelola update daftar harga material Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

prepare tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client;
undertake cost analysis for repair and maintenance project work;
assist in establishing a client's requirements and undertake feasibility studies;
perform risk, value management and cost control;
advise on a procurement strategy;
identify, analyse and develop responses to commercial risks;
prepare and analyse costings for tenders;
allocate work to subcontractors;
provide advice on contractual claims;
analyse outcomes and write detailed progress reports;
value completed work and arrange payments;
maintain awareness of the different building contracts in current use;
understand the implications of health and safety regulations.

9. Quality Control (QC)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil
Kategori Posisi: pengontrol / control
Persyaratan: Pria, usia maksimal 40 tahun. Minimal D3/S1 Teknik Sipil Memahami sistem manajemen mutu, prosedur, standar toleransi & instruksi kerja Mengetahui mutu material & pekerjaan Pengalaman pada jabatan teb dibidang Produksi Beton Precast minimal 3 th Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Memantau perkembangan semua produk yang diproduksi oleh perusahaan.
Bertanggung jawab untuk memperoleh kualitas dalam produk dan jasa perusahaannya.
memverifikasi kualitas produk dengan bantuan parameter seperti berat badan, tekstur dan sifat fisik lain dari perusahaan.
menjamin kualitas setiap bagian secara individual
memonitor setiap proses yang terlibat dalam produksi produk.
Merekomendasikan pengolahan ulang produk-produk berkualitas rendah.
Bertanggung jawab untuk dokumentasi inspeksi dan tes yang dilakukan pada produk dari sebuah perusahaan.
QC harus memastikan produk dari standar perusahaan memenuhi mutu ISO seperti 9001, ISO 9002 dll
Menjaga checklist proses inspeksi dan protokol yang digunakan dalam suatu perusahaan.
Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi masalah dan isu-isu mengenai kualitas produk dan juga harus membuat rekomendasi kepada otoritas yang lebih tinggi.
Membuat analisis catatan sejarah perangkat dan dokumentasi produk sebelumnya untuk referensi di masa mendatang.

10. Supervisor Produksi (SP)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil, Teknik Industri
Kategori Posisi: produksi / production
Persyaratan: Pria usia maksimum 45 th Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil / Teknik Industri Pengalaman pada jabatan tsb dibidang Produksi Beton Precast minimal 3 th Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan supervisi langsung terhadap kepala regu yang dibawahinya (serta mampu mensupervisi secara tidak langsung semua karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya)
Bertanggung jawab dalam mencapai tingkat kuantitas (output) ,kualitas dan schedule produksi serta tingkat utilisasi mesin produksi yang telah ditetapkan dan disepakati bersama.
Bertanggung jawab dalam pemenuhan standard kualitas hasil produksi sesuai dengan tingkat kebutuhan customer & schedule pengiriman hasil produksi sesuai PPIC schedule.
Bertanggung jawab terhadap keselamatan kerja dan standard kebersihan lingkungan kerja
Bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi dan membina kerja sama team yang solid.
Bertanggung jawab dalam membuat laporan secara berkala kepada atasannya atas hasil kerjanya beserta analisa permasalahannya, tindakan–tindakan perbaikan atas permasalahan tersebut serta batas waktu estimasi penyelesaian masalah–masalah tersebut secara singkat , padat dan kongkrit.

11. Manager Produksi (MP)

Syarat Khusus :

Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Teknik Sipil, Teknik Industri
Kategori Posisi: produksi / production
Persyaratan: Pria usia maksimum 50 th Pendidikan D3/S1 Teknik Sipil / Teknik Industri Pengalaman pada jabatan tsb dibidang Produksi Beton Precast minimal 5 th Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan komputer (Ms. Office) Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan fasilitasi supervisi langsung terhadap supervisor ,kepala regu yang dibawahinya
Membuat perencanaan dan jadwal proses produksi
Mengawasi proses produksi agar kualitas, kuantitas dan waktunya sesuai dengan perencanaan yang sudah dibuat
Bertanggung jawab mengatur manajemen gudang agar tidak terjadi kelebihan atau kekurangan persediaan bahan baku, bahan penolong maupuan produk yang sudah jadi di gudang
Bertanggung jawab mengatur manajemen alat agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya dan beroperasi dengan lancar
Membuat laporan secara berkala mengenai kegiatan di bagiannya
Bertanggung jawab pada peningkatan ketrampilan dan keahlian karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya
Berinovasi dalam pengerjaan produksi dan memberikan masukan pada perusahaan yang berkaitan dengan bagian produksi

Catatan :

Loker 2016 Waskita Beton Precast ditutup : 09 September 2016
Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Rekrutmen PT Waskita Beton Precast ini tidak dipungut biaya

Bagaimana anda tertarik bekerja di Waskita Beton Precast ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Waskita Beton Precast Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan September 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Waskita Beton Precast, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

Sumber : Waskita Precast

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I - PT Angkasa Pura I adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Angkasa Pura I kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Angkasa Pura I melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Angkasa Pura I sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Angkasa Pura I sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di BUMN PT Angkasa Pura I di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan September 2016 BUMN PT Angkasa Pura I kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I

Posisi Loker BUMN PT Angkasa Pura I :

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI KONTRAK (PKWT)

ANGGOTA KOMITE RESIKO USAHA & GCG DEWAN KOMISARIS

PT. ANGKASA PURA I (PERSERO)

TAHUN 2016

PT. Angkasa Pura (Persero) adalah Badan usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pengelolaan Bandar Udara, membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung sebagai Tenaga Kontrak.

Lowongan PT Angkasa Pura I Posisi :

Anggota Komite Resiko Usaha & GCG

Persyaratan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I :

Pria/Wanita, berusia maksimal 45 tahun (per September 2016);
Pendidikan minimal S2 Segala Jurusan (Lebih disukai Jurusan Manajemen Resiko);
Lebih diutamakan yang Memiliki Sertifikasi ProfesiManajemen Resikodari LSPMR;
Memiliki pengalaman terkait Manajemen Resiko dengan BUMN/Swasta minimal 5 tahun;
Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai prinsip dan proses penerapan Good Corporate Governance dan Manajemen Resikosecara umum;
Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai peraturan perundangan tentang Perseroan Terbatas, Pasar Modal, BUMN, Kebandarudaraan dan peraturan perundangan Lainnya, khusunya yang berkaitan dengan aktivitas operasional PT. Angkasa Pura I, penerapan Good Coporate Governance dan Manajemen Resiko;
Mampu bekerjasama dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif;
Bersedia melaksanakan tugas dan berkornitmen untuk mengalokasikan waktu minimal 2 (dua) hari per minggu;
Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha PT.Angkasa Pura I;
Sehat jasmani dan rohani;
Bersedia dikontrak untuk jangka waktu 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang selama 3 (tiga) tahun.

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital dan GA Director, dengan melampirkan dokumen antara lain :

Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup (CV);
Copy ijazah Sl dan S2 yang telah terlegalisir;
Copy sertifikat Profesi Manajemen Resiko atau Pelatihan/Seminar yang terkait Manjemen Resiko;
Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;

Catatan :

Loker 2016 BUMN PT Angkasa Pura I ditutup : 29 Agustus 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Angkasa Pura I ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan September 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Angkasa Pura I, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via POS ke alamat dibawah ini :

PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta

Sumber : BUMN Angkasa Pura I

Saturday, September 10, 2016

Friday, September 2, 2016

Wednesday, August 31, 2016

Monday, August 29, 2016