Lowongan Kerja RSI Sultan Agung Semarang

Lowongan Kerja Terbaru RSI Sultan Agung Semarang - Rumah Sakit Islam Sultan Agung atau RSI Sultan Agung Semarang adalah salah satu Rumah Sakit yang ada di Kota Semarang yaitu di Jl. Raya Kaligawe Km 4. RSI Sultan Agung Semarang berada disebelah Universitas Sultan Agung atau Unissula Semarang. Awalnya RSI Sultan Agung bernama RS Sultan Agung. Pada tanggal 16 Juli 2014, RSI Sultan Agung resmi dinyatakan “Lulus Tingkat Paripurna” oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSI Sultan Agung Semarang melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSI Sultan Agung Semarang sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RSI Sultan Agung Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RSI Sultan Agung Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Juni 2016 RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSI Sultan Agung Semarang

Posisi Loker RSI Sultan Agung Semarang :

RSI Sultan Agung Semarang kembali membuka kesempatan kepada anda yang sedang mencari lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

REKRUTMEN TENAGA PERAWAT = 25 Orang

Persyaratan Loker :

• Ijazah minim : D3 Keperawatan
• Usia Maks. 27 tahun per 31 Desember 2016
• IPK >= 3.00
• Memiliki Sertifikat pelatihan BTCLS dan STR yang masih berlaku
• Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan ICU / PICU-NICU / IGD / Hemodialisa / Bedah / Perinatologi / Anestesi

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat Lamaran kerja yang ditanda tangani
• Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir
• Fotokopi Transkrip Nilai Akademik terakhir yang dilegalisir
• CV (daftar riwayat hidup)
• Pas Foto terbaru berwarna, ukuran : 4x6 (2 lembar), Jangan lupa tulis nama dibelakangnya.
• Fotokopi STR yang masih berlaku
• Fotokopi Sertifikat BTCLS
• Fotokopi Sertifkat Pelatihan sesuai kompetensi
• Fotokopi Surat keterangan pernah bekerja (Bila ada)
• Fotokopi SKCK

Catatan : 

• Loker RSI Sultan Agung Semarang ditutup tanggal : 31 Mei 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSI Sultan Agung Semarang ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSI Sultan Agung Semarang, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja, CV beserta kelengkapannya Foto Terbaru kemudian DATANG LANGSUNG pada :

Hari : Senin - Selasa, 30 - 31 Mei 2016
Jam : 08.30 - 13.00 WIB
Tempat :
Hall Direksi, Gedung A Lantai 2
RSI Sultang Agung
Jl. Raya Kaligawe Km 4
Semarang

Sumber

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BNI Syariah. Yupss Bank BNI Syariah adalah salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BNI Syariah yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BNI Syariah dengan kualifikasi sebagai : 

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BNI Syariah sedang mencari pemuda- pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BNI Syariah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Juni 2016 Bank BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Bank BNI46 Syariah Posisi :

Bank BNI Syariah cabang Semarang membuka kesempatan bagi professional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir untuk jenjang jabatan :

ASSISTANT DEVELOPMENT PROGRAM ( ADP – BNI Syariah )

Persyaratan Loker :

• WNI
• Pendidikan min D3
• IPK min 2.75
• Usia max 36 tahun ( per 31 Mei 2016 )
• Tinggi badan :
• Wanita : 160 cm
• Pria : 165 cm
• Belum menikah & bersedia tidak menikah selama ikatan dinas ( on the job training )
• Memiliki kepribadian yang baik, berpenampilan menarik & bermotivasi tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer min Ms. Office ( word, excel dan power point )

Berkas Lamaran :

• Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah /HP yang dapat dihubungi.
• Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
• Fotocopy KTP/SIM/Keterangan domisili yang masih berlaku
• Fotocopy ijasah 
• Fotocopy Transkrip Akademik
• SKCK
• Surat Keterangan sehat
• Surat keterangan bebas Narkoba
• Pas foto berwarna terbaru :
• ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
• ukuran Postcard = 1 lembar

Catatan :

• Loker 2016 Bank BNI Syariah ditutup : 31 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BNI Syariah

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS ke alamat dibawah ini :

PT Bank BNI Syariah cab. Surakarta
Jl. Slamet Riyadi no. 318
Surakarta – Jawa Tengah

Sumber

Lowongan Kerja BPN (Badan Pertanahan Nasional)

Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. Sekarang fungsi dan tugas dari organisasi Badan Pertanahan Nasional dan Direktorat Jenderal Tata Ruang Kementerian Pekerjaan Umum digabung dalam satu lembaga kementerian yang bernama Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR/BPN). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPN (Badan Pertanahan Nasional) melalui Rekrutmen Loker Terbaru BPN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPN (Badan Pertanahan Nasional) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BPN (Badan Pertanahan Nasional) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Juni 2016 BPN (Badan Pertanahan Nasional) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian ATR/BPN

Lowongan BPN : 

PENERIMAAN TENAGA AHLI PADA BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN

TAHUN ANGGARAN 2016

POSISI LOKER TERBARU :

• Tenaga ahli SDM (Kode : SDM)
• Tenaga ahli Kelembagaan (Kode : KL)
• Tenaga ahli Manajemen (Kode : MJ)
• Tenaga ahli Administrasi (Kode : ADM)

A. Persyaratan pendaftaran

1. Syarat Umum :

• Warga negara indonesia dan berusia minimal 21 Tahun pada tanggal 1 Mei 2016
• Riwayat sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Mahir mengoperasikan komputer dan Miscrosoft Office
• Diutamakan domisili jabodetabek
• Memiliki Laptop

2. Syarat Khusus :

a. Tenaga ahli SDM

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana S2 Psikologi / Manajemen
• Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

b. Tenaga Ahli Kelembagaan

Persyaratan :

• Sarjana S2 jurusan Manajemen / Ilmu pemerintahan / kebijakan publik / ilmu sosial dan ilmu politik / statistik
• Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

C. Tenaga Ahli Manajemen

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana S1 Psikologi / Manajemen/ Sosial
• Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun  (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

D. Tenaga ahli administrasi

Persyaratan :

• Lulusan Sarjana S1 administrasi / ilmu sosial
• Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

Berkas Lowongan Kerja :

• Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp. 6000 
• Scan Daftar riwayat hidup yang disertai foto berwarna dengan mencantumkan nomor handpone dan alamat email yang aktif
• Scan kartu tanda penduduk masih berlaku dan ijasah terkahir beserta transkip nilai
• Scan surat pengalaman kerja

*) NB : Surat lamaran ditujukan kepada : 

Ketua Tim Seleksi Tenaga Ahli
Pada Biro Organisasi dan kepegawaian
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
Jalan sisingamangaraja No 2 Jakarta selatan


Catatan :

• Loker BPN 2016 ditutup tanggal : 26 Mei 2016
• Pengumuman seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 27 mei 2016 pada website www.bpn.go.id
• Pelaksanaan Tes tertulis (MJ dan ADM) dan wawancara (SDM, KL, MJ, dan ADM) akan dilaksanakan pada : tanggal 30 mei 2016 pukul 09.00 wib sampai selesai, Tempat Biro organisasi dan kepegawaian Gd kementerian agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional Jalan sisingamangaraja No 2 Lantai 2 Jakarta selatan.
• Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil lebih lanjut.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BPN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPN (Badan Pertanahan Nasional), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : analisis.jabatan.atrbpn@gmail.com

Ket :

• Dokumen di SCAN dan di Upload dalam format pdf
• Subjek : LAMARAN_KODE PEKERJAAN, Contoh LAMARAN_ADM

Sumber : BPN

Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI (Persero) - PT PERTANI adalah Badan usaha milik negara (BUMN) yang memproduksi dan mendistribusikan Benih Padi dan Palawija, Pupuk Organik, Pupuk Non Organik dan berbagai jenis Pestisida dan Alsintan serta menangangani Jasa Pergudangan dan pengelolaan Sistem Resi Gudang. PT Pertani didirikan tahun 1959 dengan Nama Badan Perusahaan Produksi Bahan Makanan dan Pembukaan Tanah (BPMPT) dan berubah menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Pertanian Negara (BPU Pertani) dan menjadi Perusahaan Pertanian Negara (PN Pertani). BUMN PT PERTANI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT PERTANI untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PERTANI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PERTANI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT PERTANI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2016 BUMN PT PERTANI

BUMN PT PERTANI (Persero) memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di BUMN PT PERTANI (Persero) yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1.  Hukum

• S1 Hukum
• IPK Minimal 2.75 dari skala 4
• Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
• Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

2.Akuntansi

• S1. Akuntansi
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
• Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

3. Perpajakan

• D3 Perpajakan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
• Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

4. Perpajakan

• SMK 
• Wanita
• Usia maksimal 21 tahun pada tahun 2016

5. Kearsipan

• D3 Kearsipan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
• Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A

Persyaratan Berkas

• Surat Lamaran
• Biodata pribadi lengkap
• Copy KTP yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6
• Copy Ijazah beserta akademik yang sudah dilegalisir

Catatan :

• Lowongan Kerja BUMN PT PERTANI diterima paling lambat : 27 Mei 2016
• Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PERTANI, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via POS atau via EMAIL kealamat dibawah ini :

Alamat :

PT. Pertani (Persero)
Bagian SDM
Gedung Graha Gabah
JL. Raya Pasar Minggu Pertani no. 1, Jakarta Selatan

atau

Email : sdm_pertani@pertani.co.id atau sdm_pertani@yahoo.com

subject email : Posisi yang dilamar

Sumber

Lowongan Kerja IPC Logistic

Lowongan Kerja Terbaru IPC Logisti - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI. Seiring dengan perkembangannya maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung bersama kami melalui Rekrutmen Loker IPC Logistic sebagai berikut :

Sejak berdirinya perusahaan, IPC Logistic/MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan.

Saat ini IPC Logistic/MTI mengoperasikan beberapa kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, yaitu di Jakarta, Bandung, Banten, Cirebon, Semarang, dan Surabaya. Sedangkan layanan yang disediakan yaitu jasa Freight Forwading (Domestik & Internasional), Customs Clearance, Lapangan Penumpukan, Project cargo, Pergudangan & Distribusi, Armada Trucking & Mobil Box, Bongkar Muat Via Kereta Api di Stasiun Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda. Selain itu MTI mengoperasikan Unit Halal Logistic yang meliputi kegiatan penangan barang, penyimpanan, dan distribusi produk Halal.

Sumber : www.ipclogistic.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Multi Terminal Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia IPC Logistic di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 IPC Logistic kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic

Lowongan Pekerjaan Dibutuhkan :

1. STAFF ANGGARAN
2. STAFF PAJAK

Penempatan : PT. MULTI TERMINAL INDONESIA (Kantor Pusat - Jakarta)

Persyaratan :

• Pria atau Wanita maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimum : 
• D3 Akuntansi/S1 Manajamen (Staff Anggaran) 
• D3 Perpajakan (Staff Pajak)
• IPK Minimal 3,00
• Berkepribadian baik
• Mau bekerja keras, bisa bekerja sama dengan tim.

Keahlian :

• Lancar menggunakan MS. WORD, EXCEL, POWERPOINT
• Diutamakan Mengerti Oracle Finance (Staff Anggaran)
• Diutamakan Memiliki Brevet A,B,C (Staff Pajak)

Persyaratan dokumen : 

• Surat lamaran
• Curriculum Vitae
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Scan Pas Photo berwarna terbaru
• Scan Ijazah
• Scan Transkrip

Pendaftaran :

Kirim segera CV anda via EMAIL ke : mtikarir@ipclogistic.co.id

Ketentuan Email : (Wajib diikuti)

• Subjek email pelamar Staff Anggaran : Staff AG - (Nama)
• Subjek email pelamar Staff Pajak : Staff PJ - (Nama)
• Email harus milik pribadi
• File dalam format PDF
• Dokumen tidak boleh terkompresi zip/rar

Catatan :

• Loker IPC Logistic ditutup tanggal : 27 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di IPC Logistic ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic, Silahkan Kirim segera CV anda via EMAIL sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos)

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos) - Kementerian Sosial (dahulu Departemen Sosial, disingkat Depsos) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Khofifah Indar Parawansa. KEMENSOS atau Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah pelayanan pemerintah di Indonesia  mengawasi urusan sosial dengan tugas pokok dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang sosial. Kementerian Sosial sebelumnya terdaftar sebagai Departemen Sosial (DEPSOS).

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos) - PKH adalah program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.

PKH diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan. Dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Sosial (Kemensos) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Sosial (Kemensos) di Lowongan kerja Terbaru posisi : TIM PENDAMPING DAN OPERATOR PKH

Pada hari ini bulan Mei 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)

Posisi Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos) :

PENGUMUMAN

NOMOR: 13/DYS-PKAT/05/2016

SELEKSI TERBUKA PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL

KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang memiliki jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan ketentuan, jadwal, dan tahapan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada 01 Juni 2016;
• Belum menikah/pernah menikah;
• Pendidikan minimal Sarjana, Diploma IV/sederajat semua jurusan,
• IPK minimal 2.75;
• Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak alergi terhadap makanan/cuaca tertentu;
• Mendapat persetujuan dari Orang Tua/Wali;
• Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh aparat penegak hukum;
• Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
• Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis minimal 3 tahun, antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial kemasyarakatan lainnya;
• Memiliki kemampuan memimpin, pembagian tugas, dan kerjasama tim;
• Mampu membuat perencanaan strategis komunitas, mengidentifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja yang terukur;
• Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional;
• Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan memiliki laptop yang terkoneksi dengan internet;
• Diutamakan yang berdomisili di wilayah DKI, Jawa Barat, dan Banten;
• Bersedia ditempatkan pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 7 (tujuh) bulan berturut-turut mulai bulan Juni s.d Desember 2016.

 C. BERKAS DOKUMEN LAMARAN :

• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Ijazah minimal S-1 (Sarjana) yang telah dilegalisir;
• Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format terlampir, atau Unduh DISINI
• Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
• Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
• Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman dari Kepala Desa/Lurah setempat;
• Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau anggota partai politik dari Camat setempat;
• Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;

D. TATA CARA PENDAFTARAN

• Waktu pendaftaran pada hari kerja mulai tanggal 17 - 24 Mei 2016;
• Surat lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016, dengan melampirkan berkas lengkap dokumen.
• Berkas lamaran dapat diantar langsung atau melalui POS, dan sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 25 Mei 2016 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI TERBUKA

PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL TAHUN 2016
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430.

E. JADWAL SELEKSI

• Pengumuman Seleksi Terbuka, 16 – 23 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id;
• Penyerahan Berkas dan Seleksi Administrasi, 23 – 25 Mei 2016 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 26 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id
• Tes Potensi Akademik dan Essay, 27 Mei 2016 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
• Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik, 29 Mei 2016 melalui website Kemensos;
• Wawancara, 30-31 Mei 2016 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
• Pengumuman Hasil Akhir 2 Juni 2016 melalui website www.kemsos.go.id.

F. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi

• Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
• Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.

2. Seleksi Tahap Kedua : Tes Potensi Akademik dan Essay

• Penilaian menggunakan metode tes potensi akademik dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada saat pelaksanaan tes;
• Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.

3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.


G. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
• Apabila diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
• Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
• Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
• Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

• Loker 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) ditutup tanggal : 24 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian Sosial (Kemensos) ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via POS  sesuai ketentuan diatas.


Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka - PT Balai Pustaka adalah sebuah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang penerbitan dan percetakan. Tujuan didirikannya Balai Pustaka ialah untuk mengembangkan bahasa-bahasa daerah utama di Hindia Belanda. Bahasa-bahasa ini adalah bahasa Jawa, bahasa Sunda, bahasa Melayu, dan bahasa Madura. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Balai Pustaka kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Balai Pustaka melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Balai Pustaka sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Balai Pustaka sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Balai Pustaka di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT Balai Pustaka kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2015 PT Balai Pustaka

Lowongan PT Balai Pustaka Posisi :  

1. Kepala Departemen Multimedia(setingkat manajer)

Kriteria Loker :

• S-1 Informatika
• Usia 25-35 tahun
• Pria
• Paham aplikasi e-commers& website
• Paham Bahasa pemrograman PHP My SQL dan lainnya
• Bahasa Pengalamanan 2 tahun
• Memiliki leadership

2.  Kepala Departemen Keuangan(setingkat manajer)

Kriteria Loker :

• S-1 Akuntansi (manajemen keuangan)
• Usia 25-35 tahun
• Pria/wanita
• Paham neraca dan laba rugi
• Mampu membuat laporan keuangan, cash flow dan budgeting
• Memiliki kemampuan analisa dengan baik
• Berintegritas dalam bekerja dan komunikatif
• Pengalaman 3 tahun

3. Kepala Bidang Pemasaran Kelembagaan(setingkat asisten manajer)

Kriteria Loker :

• Min D3/S-1 semua jurusan
• Usia 25-35 tahun
• Pria/wanita
• Berpenampilan menarik dan antusias
• Komunikatif, percaya diri, negosiasi, kreatif
• Menyukai tantangan dan siap ditarget
• Pengalaman kerja sebagai marketing cetakan
• Memliki
• Memiliki SIM

Catatan :

• Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka berakhir pada tanggal : 23 Mei 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Balai Pustaka ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Balai Pustaka, Silahkan mengirimkan aplikasi Lamaran Kerja ke Departemen SDM via POS atau via EMAIL kealamat dibawah ini :

Lamaran ditujukan Kepada :
Divisi HR dan GA PT Balai Pustaka (Persero)
Jalan Bunga No. 8-8A, Matraman, Jakarta Timur 13140 atau melalui

E-mail : sdm.balaipustaka@gmail.com

Sumber

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy) - Pertamina Geothermal Energy (PGE) merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina yang didirikan untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Pertamina Geothermal Energy (PGE) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pertamina Geothermal Energy (PGE)Gresikyaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Pertamina Geothermal Energy (PGE) sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pertamina GE (Geothermal Energy) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina GE di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Mei 2016 Pertamina GE (Geothermal Energy) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)

Posisi Loker PGE :

Kami PT Pertamina Geothermal Energy perusahaan milik negara yang bergerak dibidang Energi Panas Bumi, membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai : PEGAWAI

Senior Supervisor Government & Public Relation ( PGE/GPR/02 )


Job Description

• Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
• Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
• Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
• Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.

Job Requirement

• Pendidikan : Minimal S1 (Semua Jurusan) 
• usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Kemampuan dan Kompetensi:
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500
• Pengalaman:
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.

Lokasi Penempatan : Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung

Lokasi Tes : Jakarta

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT Pertamina GE ditutup : 25 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina GE ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina GE, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat ini : DAFTAR

Sumber

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : PRAMUNIAGA DAN KASIR

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia 18 - 25 tahun
• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Penempatan Semarang dan sekitarnya.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• Pas Foto
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Daftar riwayat hidup
• Surat keterangan dokter

Pengajuan Lamaran :

Bagi yang berminat bisa mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan memakai pakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal berikut ini :

1. Setiap Hari Senin

Hari / tanggal : Setiap hari Senin bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Gajah Raya,
Jl. Gajah Raya, Kel. Panden Lamper, Kec. Gayamsari, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin, 16 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perum Jatisari,
Jl. Jatisari Permai, Jatisari, Mijen, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Senin, 23 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Telaga Mas Raya,
Jl. Telaga Mas Utara No. 14, Panggung Lor, Kota Semarang.

2. Setiap Hari Selasa

Hari / tanggal : Setiap hari Selasa bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Kantor Alfamart Semarang, Kawasan Industri Wijaya Kusuma.
Jl. Industri 1 no. 1, Tugu, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin, 24 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Banjardowo Baru,
Jl. Raya Kudu, Banjardowo, Genuk, Kota Semarang.

3. Setiap Hari Rabu

Hari / tanggal : Rabu, 11 dan 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Bawen,
Jl. Semarang - Bawen, Kel. Harjosari, Kec. Bawen, Kab. Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 18 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan 2,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Tegalrejo,
Jl. Tegalrejo no. 13b, Tegalrejo, Argomulyo, Kota Salatiga

4. Setiap Hari Kamis

Hari / tanggal : Kamis, 12 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Jurang, Kabupaten Temanggung.

Hari / tanggal : Kamis, 12 dan 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kedung Mundu 2,
Jl. Kedung Mundu No. 162, Sendang Guwo, Kec. Tembalang, Kota Semarang

Hari / tanggal : Kamis, 19 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kelud Raya,
Jl. Kelud Raya No. 27, Petompon, Gajah Mungkur, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Kamis, 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Jl. Laut Kendal,
Jl. Laut Kendal, Patukangan, Kec. Kendal, Kabupaten Kendal.



Catatan :

• Pendaftaran Loker ALFAMART ditutup tanggal : Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan berpakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal diatas.

Sumber : Toko Alfamart

Lowongan Kerja Facebook

Lowongan Kerja Terbaru Facebook - Facebook adalah sebuah layanan jejaring sosial yang diluncurkan pada bulan Februari 2004, dan berkantor pusat di Menlo Park, California, Amerika Serikat. Pada September 2012, Facebook memiliki lebih dari satu miliar pengguna aktif, lebih dari separuhnya menggunakan telepon genggam. Facebook didirikan oleh Mark Zuckerberg bersama beberapa teman sekamarnya yang juga sama - sama mahasiswa Universitas Harvard yaitu : Eduardo Saverin, Andrew McCollum, Dustin Moskovitz, dan Chris Hughes. Untuk meningkatkan kinerjanya Facebook kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari tim Facebook yaitu melalui Rekrutmen Loker Terbaru Facebook yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Facebook sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Facebook di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Bulan Mei 2016 Facebook kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Facebook

Posisi Loker Facebook :

Facebook membuka lowongan pekerjaan ntuk beberapa  Posisi Jabatan pada :

1. Strategic Partner Development Manager (Media)

Responsibilities :

• Identify strategic partners, educate them on Facebook’s platform and technology, manage its implementation and optimization
• Track, analyze and communicate key quantitative metrics and business trends as they relate to partner relationships
• Become the primary point of contact for and maintain strong direct executive relationships with Facebook’s key partners
• Proactively resolve business issues with partners
• Be an internal advocate for the partners Educate public figures on how best to utilize Facebook and Instagram to engage with fans Generate case studies and best practices Coordinate with the partnerships team on joint efforts and communicating with partners

Requirements :

• Fluent in English language and Bahasa Indonesia
• BA/BS degree with outstanding academic performance
• 7-10 years of work experience in relevant industries
• Basic technical knowledge with deep knowledge of the Facebook Platform
• Proven track record launching successful Facebook integrations
• Knowledge of Indonesia media landscape, including TV, print and digital with deep contacts
• Excellent project management experience, with the ability to lead and handle multiple time-sensitive, cross-functional projects
• Exceptional communication and presentation skills, and the ability to clarify and summarize complex issues
• Demonstrated ability to think strategically about complex issues, leading to thoughtful recommendations and action plans
• Ability to work effectively and cross-functionally with all levels of management, both internally and externally
• Rapid learner who thrives in a fast-paced environment.

2. Counsel, Southeast Asia (Bahasa Indonesia-speaking)

Responsibilities :

• Work collaboratively with the APAC and global legal teams, as well as public policy, communications and tax, to advise on legal matters across Southeast Asia
• Advisory and project management responsibility with respect to a broad range of legal subjects including corporate, commercial, and regulatory matters
• Draft and negotiate commercial agreements
• Participation in other projects (both Asia and global based) as directed

Requirements :

• LLB, JD or equivalent degree and excellent academic credentials from a top law school
• 4-7 years legal experience with at least three years at top-tier US, UK or Singapore law firm
• Superior English communication skills required, fluency in Bahasa Indonesia is a must
• In-house experience is a plus but not mandatory
• Demonstrated experience advising clients in a wide variety of subject matter, including corporate, commercial, regulatory and tax
• Strong organizational skills and the ability to manage several simultaneous projects under deadline pressure
• Excellent communication, interpersonal and stakeholder management skills, ability to work well with cross-functional teams
• Candidates must be flexible and work extended hours when necessary to complete projects in a timely fashion
• Exercise good judgment and provide practical solutions
• Open to travel as and when required
• Compensation based on experience and includes equity compensation

3. Regional Product Marketing Manager

Responsibilities :

• Partner with the South-East Asia and India sales teams to drive product understanding and adoption with advertising customers
• localizing and synthesizing product resources as required for the market
• Partner with the overall Product Marketing team in Menlo Park, California and London, England to help roll out new advertising products and feature enhancements
• Distill and surface market feedback to product teams for new and existing advertising products
• Run scaled alpha and beta tests in market. Aggregate individual clients needs into broader trends/analysis
• Inspire action through data-driven insights & identify scalable path to grow product adoption in region
• Partner closely with Sales Training to lead, design and participate in training programs to further product knowledge within Sales
• Work with Marketing Communications team to ensure product materials are customized for market use and marketing channels are leveraged

Requirements :

• 7+ years professional experience in technology or advertising
• Experience working in (preferably having lived in) one or more of the following Southeast Asian markets – Indonesia, Thailand, Philippines, Malaysia and Vietnam
• Has demonstrated product marketing expertise in the web technology sector and the ability to contribute at strategic, operational and tactical levels
• Track record of influencing behavior at variety of levels in the organization, including cross-functional managers
• Strong customer service orientation and experience in a client-facing capacity
• Has demonstrated the ability to drive resolution in the context of competing perspectives
• Has excellent organization and people skills and the ability to be flexible and set priorities, problem-solve, multi-task and work well independently in a dynamic, rapidly changing workplace
• Excellent communication skills - written, verbal and presentation
• A passion for Facebook products a plus.

4. Head of Public Policy, Indonesia

Responsibilities :

• Monitor the Indonesian political and policy environment for issues that interest and impact the company
• Work with the Government of Indonesia, private sector partners and non-governmental organizations (NGOs) on issues of privacy, safety and security, intellectual property, e-governance, content policy and other technology-relevant public policy concerns
• Actively promote the uses of Facebook with policy-makers and influencers in both electoral and governing bodies
• Represent Facebook in meetings with politicians and policy-makers
• Build industry coalitions to help advance and support Facebook’s policy agenda
• Communicate Facebook’s positions in public presentations and with media
• Enhance the policy community's understanding of the Facebook platform bette
• Advise Facebook teams on public policy matters emerging in Indonesia.

Requirements :

• 8+ years of demonstrated experience managing legislation and/or government relations and advocacy work
• Keen understanding of Indonesia's political system, environment and institutions
• Outstanding judgment and persuasive skills, creativity, and the ability to work in a dynamic environment
• Experience in policy work for a multinational corporation or government preferred
• Interest in emerging technologies and policy work
• Superb written and oral communications skills
• Proficiency in Bahasa Indonesia and the English language in both conversation and writing
• Advanced degree in public policy, a related field or law degree preferred
• Fluency in technology and a passion for Facebook.

5. Technical Systems Engineering Manager, Business Integrity

Responsibilities :

• Manage a small to medium-sized team of technical individuals (with the majority of their time being devoted to applications engineering/tools development)
• Leverage technical skills such as PhP and other object-oriented programming knowledge to successfully drive infrastructure & tool improvements for new products and existing processes and workflows
• Partner with cross-functional teams such as Product and Engineering to lead or contribute to large scale strategic projects as well as solve ongoing operational problems at scale
• Lead with expertise regarding scalable solutions to impact audience and advertiser behavior including the impact of policy on our communities
• Be the gatekeeper of system integrity by deep-diving into stability issues if needed, staying on top of code quality
• Lead the team by being a strong voice for them and aligning closely with cross-functional partners, driving towards the same business and company goals
• Be able to drive the team to impact and communicate it effectively
• Understand business needs, context and gaps and creatively come up with possible solutions to problems by leveraging tools/infrastructure knowledge

Requirements :

• Bachelor¹s degree in engineering or quantitative disciplines such as math, statistics, computer science, information systems
• 7+ years professional work experience including at least 2 years of direct people management experience
• Experience with object-oriented programming languages and system design (Php skills preferred but not a must)
• Experience with engineering disciplines, systems testing and design is a strong preference
• Excellent communication skills and influential leader
• Highly motivated and hard-working with ability to think clearly under pressure, both individually and in team environment
• Strategic thinker with strong analytical and creative problem-solving skills
• Ability to rapidly assess, analyze and resolve complicated issues, and distill that complexity into simple and concise communication
• Strong analytical skills, with experience solving ambiguous problems using data and providing practical business insights

Catatan :

• Loker 2016 Facebook ditutup : Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Facebook ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Facebook, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link dibawah ini :

Sumber : facebook

Lowongan Kerja Kemendesa PDTT

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDESA PDTT - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Lowongan Kerja KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) - Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Kawasan Timur Indonesia baru dibentuk pada Kabinet Gotong Royong dalam masa pemerintahan Presiden Megawati Soekarnoputri. Pada masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, kementerian ini diganti namanya menjadi Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan kemudian menjadi Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal. Pada era pemerintahan Presiden Joko Widodo dalam Kabinet Kerja, kementerian ini kembali berganti nama menjadi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Sumber : wikipedia.org

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 KEMENDESA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa

Posisi Loker Kemendesa :

PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (P3MD)

KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

TATACARA PENDAFTARAN :

• Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut : http://pendamping2016.kemendesa.go.id
• Persiapan Pendaftaran :
• Pastikan anda memiliki kualifikasi lowongan posisi yang dipilih, kualifikasi detail ada sudah tercantum pada halaman registrasi online.
• Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar satu kali dengan satu posisi pilihan. Jika sudah terdaftar satu posisi lowongan tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya.
• Jika pilihan posisi tidak memenuhi kualifikasi maka tidak dapat registrasi kembali.
• Dalam registrasi harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 KB, persipakan scaning KTP dengan kapasitas dibawah 100 KB agar memudahkan saat registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan program Paint, Microsoft Picture Manager dan sofrware desain foto lainnya. Tutorial Resize silahkan klik disini (link)
• Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi, Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten, Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.
• Persiapkan data yang sebenar-benarnya, karena jika salah dalam mengisi atau mengisi data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.
• Untuk minat posisi TA ID dan PDTI dengan kulalifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.
• Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.

ALUR PENDAFTARAN :

CATATAN !!! :

• Loker 2016 Kemendesa ditutup :  16 Mei 2016
• Data yang di input / diisi adalah data dan informasi yang benar.
• Pemalsuan data / informasi adalah bentuk pelanggaran hukum UU ITE No. 11 tahun 2008.
• Pelamar yang terbukti mengisi data secara tidak benar dinyatakan gugur
• Peserta perempuan memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Tahun 2016
• Perempuan akan diprioritaskan jika terdapat nilai yang sama dengan peserta laki-laki

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kemendesa ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas, Semoga bisa membantu.

Sumber